Komponents årsmøde er ikke blot endnu et kursus - det er det eneste arrangement af sin art, hvor fokus er skarpt rettet mod de administrative medarbejdere på PPR-området. Her er du i centrum for opdateret viden og essentielle færdigheder, sammen med kollegaer fra hele landet. 

Vi tilbyder dig en mulighed for sammen med spændende oplægsholdere og fagfæller at dykke ned i den nyeste viden inden for særligt det juridiske, men også det relationelle og teknologiske felt. Alt sammen skræddersyet til at styrke din arbejdspraksis. 

Undervejs i årsmødet opdaterer du din viden, styrker dit tværkommunale faglige netværk og træner helt konkrete færdigheder indenfor bl.a.  god juridiske praksis, ansvarlig og innovativ brug af kunstig intelligens (såsom ChatGPT ) og værdiskabende relationel koordinering. 

Vi starter med en blød landing, hvor vi lærer hinanden bedre at kende, før vi sætter gang i to dage fyldt med dybdegående viden (om fx barnets lov), refleksion, praktiske øvelser og inspirerende diskussioner. Alt sammen designet til at styrke din håndtering af de udfordringer, du møder i din hverdag som administrativ medarbejder på PPR området. 

Deltagelse i årsmødet er en investering i din faglige og personlige udvikling, men også i din organisation. Efter endt deltagelse vil du stå stærkere i dit arbejdet med komplekse sager og udfordringer og derfor også kunne tilbyde bedre rådgivning, løsninger og service. 

På årsmødet får du: 

• Opgraderet din viden inden for det juridiske, relationelle og teknologiske felt. 
• Styrket dit faglige netværk gennem samarbejde og erfaringsudveksling med kollegaer fra hele landet. 
• Træning i konkrete færdigheder såsom juridisk korrekt håndtering af komplekse sager, anvendelse af kunstig intelligens (f.eks. ChatGPT) og effektiv relationel koordinering. 
• Personlig udvikling og refleksion med fokus på at styrke din professionelle praksis og håndtere udfordringer i din hverdag som administrativ medarbejder på PPR området. 

Din organisations udbytte: 

• Styrket medarbejderkompetencer og øget kapacitet til at håndtere komplekse sager og samarbejdsrelationer. 
• Forbedret kvalitet i rådgivning, løsninger og service over for borgere og samarbejdspartnere. 
• Fremme af samarbejde og produktivitet gennem tværkommunalt fagligt fællesskab. 
• Opkvalificerede medarbejdere, der kan bidrage til kontinuerlig forbedring og innovation på PPR området.